Um relato do Encontro para a Comunidade de Prática AoH Brasil.
Autor: Marina Minari
Anfitriando espaços de diálogos transformativos e intervindo em contextos complexos há mais de doze anos, Marina Minari trabalha unindo sua paixão em ver o poder dos Encontros e o poder do Presenciar com a Natureza a serviço do desenvolvimento generativo de indivíduos, de grupos e de organizações.
Atua como consultora, desenha e cria espaços interativos com sentido, tece diálogos, intervém para gerar pactos com impacto e processos de desenvolvimento.
Possui longa experiência profissional na Amazônia, colaborando com organizações indigenistas, ambientalistas e governos para criar estratégias que aliam preservação e qualidade de vida frente aos desafios do sistema global. No ambiente urbano, ajuda organizações, grupos multiatores e indivíduos a lapidarem a qualidade de suas próprias intervenções no mundo.
É sócia da Circulah Projetos Socioambientais LTDA, consultora associada à Reos Partners e à CoCriar, é sócia fundadora da Associação Brasileira de Vivências com a Natureza – Instituto Romã. Voluntaria-se ao Art of Hosting desde 2007 e ao Way of Nature desde 2012 anfitriando experiências e colaborando no ancoramento de suas comunidades de prática no Brasil.
É mestre em Sustentabilidade na Gestão Ambiental (UFSCAR) 2011-2013; especialista em Ecoturismo e Turismo Rural; e graduada em Turismo (SENAC-SP) 2002-2005. Cursou o “Artistas do Invisível” sobre processos de desenvolvimento (Proteus Initiative da África do Sul & Inst. Fonte – São Paulo) 2013-2015.
Expertise
Desenho de processos, facilitação, diálogos transformativos, natureza.
Uma fórmula simples e poderosa: natureza + pausa + conversas
Possibilidade de percepção e ressignificação da vida que pulsa dentro e fora de mim = potencialização da minha capacidade de fazer escolhas coerentes com quem sou.
O diálogo e a inteligência coletiva a serviço da transformação de conflitos
Case de facilitação em conselho consultivo de área protegida na Amazônia tendo o diálogo e a inteligência coletiva como protagonistas na transformação de conflitos.
O que é o “presencing”?
Como reconhecer os momentos de presencing em processos sociais.